La revue de presse décryptée de Primaveras : sélection du mois

Votre revue de presse
Sélection du mois

Les questions de sens au travail et de carrière nous concernent tous, Primaveras vous offre une revue de presse décryptée

Usbek & Rica :
L’enseignement supérieur
n’est pas à la hauteur des déserteurs

Que nous dit la « désertion » prônée par les jeunes ingénieurs d’AgroParisTech de l’état des jeunes cadres en France ? Entretien avec Laurent Polet, ingénieur et auteur de l’essai Le pouvoir, le bonheur, le climat, paru récemment aux éditions du Détour.

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Asma Ghaffari, invitée du podcast Les Équilibristes

"Il y a des trajectoires qui ne font pas de bruit et il y a des trajectoires qui brillent par leur originalité."

Si la trajectoire d’Asma GHAFFARI était jusqu'à il n'y a pas longtemps une trajectoire classique, obéissant aux normes sociales de réussite scolaire et d'émancipation par les études, elle fait le choix aujourd'hui de la mettre au service de ceux qui désirent prendre en main la leur pour mieux briller par leur singularité car qu'est-ce qui est mieux qu'une trajectoire choisie et assumée !

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Socialter :
Pourquoi les cadres
choisissent de déserter ?

Des défections de cadres, il n’y en a certes pas légion. Trop peu pour constituer le début d’un phénomène de masse, mais suffisamment pour qu’on ait envie de les scruter d’un peu plus près. Que recherchent ces privilégiés qui, malgré le fait d’être les principaux bénéficiaires de l’ordre social et économique, entrent en rébellion contre lui ?

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Info social RH :
Un nouveau métier : manager

Nouveau métier, non, mais métier en renouveau oui 😉

Le métier de manager a trop souvent été associé de manière réductrice à celui de "chef". Et pourtant ceux qui le pratiquent, et qui le pratiquent bien, savent combien les responsabilités d'un manager dépassent le strict cadre de l'exercice de l'autorité.

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Le Monde :
Quand la sociabilité exigée
en start-up finit par écœurer

L'injonction à la décontraction et à la rupture avec les codes peut aussi provoquer un climat de tension indésirable ! 😫

Par effet de réaction avec les entreprises ou secteurs traditionnels, certaines start-up revendiquent une culture en rupture totale avec l'univers "à la papa" comme on dit parfois. Sauf que cette culture, lorsqu'elle s'impose, ne fait que reproduire des schémas de pensée et de pratiques héritées de ce passé qu'elle critiquent.

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Nos primavéristes racontent

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Comment maximiser sa chance dans le réseau

Laissez tomber les masques

Bonnes nouvelles du front du marché de l'emploi des ingénieurs !