Elle propose des actions et des services permettant aux Ingénieurs de maintenir ou d’augmenter leur employabilité.
Ses 250 bénévoles en France et à l’étranger, qu'ils soient ingénieurs jeunes diplômés, actifs en plein essor professionnel, retraités riches d'une vie professionnelle souvent exemplaire, se mobilisent depuis de nombreuses années pour animer différentes commissions et groupes compte-tenu de leurs compétences. Ils participent ainsi activement et concrètement à la création de valeur de l'Association.
Vidéo réalisée par Joseph Paris (2020), josephparisvisuals.com
Pour faire face aux mutations de notre écosystème et maintenir les jeunes générations dans notre association, nous devons changer de paradigme en offrant des services professionnels nous différenciant des offres des réseaux sociaux sur internet, et de celles des nombreux organismes d’accompagnement de la carrière.
Notre association est reconnue comme une référence d’utilité et de convivialité auprès de ses adhérents (étudiants et diplômés) et de son écosystème, tant à l’international qu’en régions.
Elle est utile en contribuant à :
- (Re) trouver un emploi dès la sortie de l’école,
- Développer l’employabilité des étudiants et la maintenir tout au long de la vie active,
- Faire reconnaître les métiers de l’ingénieur auprès des politiques,
- La notoriété de l’école,
- Devenir consultant,
- Trouver des stages,
- Pilotage des projets des étudiants,
- Management des associations de l’école.
- Respectant ses valeurs,
- Organisant des rencontres amicales et festives,
- Faisant bénéficier ses membres d’offres avantageuses.
1. Confiance telle que respect entre adhérents, honnêteté, neutralité par rapport à des sussus qui sont concurrents dans la vie professionnelle, éthique, ouverture.
2. solidarité telle qu'esprit d’appartenance, esprit de groupe, esprit réseau.
3. entraide telle que transmission, services utiles.
4. convivialité.