Vous avez dit Réseau ? Un exemple réussi !

Une démarche réseau selon les règles (1) appuyée sur un projet professionnel (2) cela fonctionne et cela permet de trouver le job dont on rêve et où l’on va pouvoir libérer son talent.

Jean François Bousquet (1989) est un exemple de cette stratégie gagnante et voici en quelques mots son parcours :

Après une dizaine d’années comme expatrié dans les filiales d’Alcatel-Lucent (télécommunication), en Tunisie puis en Grèce, pour diriger et développer les activités de ces entités il est revenu en France.
Pendant plusieurs années il a conseillé des PME et de jeunes start-up (TPE) son travail étant financé par un sponsor qui a finalement décidé de stopper cette activité.
Jean-François au pied du mur était confronté à la recherche d’emploi avec des envies concernant son futur job : retrouver si possible une grande entreprise avec des challenges intéressants, des tâches et des responsabilités plus diversifiées, des grands projets etc… avec un goût prononcé voire une passion pour les transports publics et les énergies nouvelles (comme les bus électriques) expérimenté sur les questions de dérégulation et la gestion des nouvelles technologies.

De quoi bâtir un projet professionnel solide et attractif !

A la cinquantaine répondre aux offres d’emploi est souvent voué à l’échec et décourageant seul la démarche réseau paye dit-on ! 

Alors, de séminaires en conférences et contacts réseaux bien ciblés, Sussus ou non, Jean-François a organisé sa recherche de façon professionnelle en parlant et expliquant, avec conviction et passion, son projet mais sans solliciter, bien sûr, ses interlocuteurs pour un emploi ! 

Ainsi lors de ces entretiens il a rencontré un haut responsable de la RATP qui l’a écouté avec intérêt. Quelques mois plus tard ce dernier le conviait à un entretien professionnel pour lui proposer un poste qui a séduit Jean-François alors qu’il avait d’autres propositions en poche.

Aujourd’hui Jean-François Dirige, à la RATP, une équipe qui développe et implémente la gestion des bus électriques au sein de l’exploitation des lignes de bus RATP (5000 véhicules) et inutile de dire qu’il est ravi par ce poste qui répond à ses aspirations et où il peut mettre en œuvre ses talents et son expertise.

Nota : 

1- Retrouver les points clés de la démarche réseau expliquée par Hervé Bommelaer, l'expert avéré du réseau, lors de la conférence que nous avions organisé dans les locaux d'IESF (ici).

2- Retrouver un article sur le PPR (Projet Professionnel Raisonné) dans la REVUE n° 368 dossier employabilité.