(NEWS) Vie de l'association : Conseil d'Administration de Juin

Outre le point sur les actions en cours, notamment le déploiement du site, les plans d'actions pour l'objectif 2023, la décision de proposer les avantages de "Butterfly" aux adhérents, ce fut aussi l'occasion d'accueillir les nouveaux venus :

• Yann Poisson, Commission Jeunes Promos,
• Dominique Bresch, Trésorier adjoint responsable de l'annuaire, des cotisations et de l'enquête salaire (via IESF),
• Jean Pierre Petit, Relation avec les étudiants et l'école,
• Daniel Lecoeuvre, Président de la Région Languedoc Roussillon.

et de saluer le retour, après son éloignement pour raisons professionnelles, de Catherine Gauthier de La Plaine dans l'équipe du pôle communication (bien sur vous pouvez consulter leurs profils, aux conditions habituelles, dans notre répertoire ici)

1. Le déploiement du site se poursuit avec succès car plus de 2500 Sussus ont déjà activé leur compte, des recruteurs viennent spontanément poster des offres d'emplois ou des évènements de recrutement, les avis encourageants sont nombreux. Cependant des facteurs de progrès sont patents : peu de profils avec photos, pas assez de visites (moins de 400 par semaine),   tous les événements ne sont pas postés à temps. Mais tous les membres du CA restent optimistes car : Avec les Sussus c'est possible !
2. Les plans d'actions au titre de notre ambition 2023 vont bon train comme l'indique le tableau ci-après, et nous sommes tous, particulièrement les bénévoles, invités à y participer (plus d'information sur notre Ambition 2023  ici et dans la revue n° 374; ces plans sont disponibles sur demande en utilisant le formulaire de contact ici). Les principales avancées concernent les relations avec les étudiants, la densification de nos réseaux et la professionnalisation de notre communication. L'avancement des 108 actions choisies :  
3. Afin de proposer des avantages financiers sur des services divers, la décision a été prise de mettre à disposition des membres cotisants les propositions de la plateforme "Butterfly" à titre de test pendant un an. Vous serez informés des modalités et invités à l'utiliser d'ici quelques semaines.

Témoignages des nouveaux membres du CA :

"Pour ma première fois je m’attendais à passer à la gégène mais je n’ai eu qu’à présenter une proposition de nouveau service qui a été votée. So ! J’ai trouvé à l’ambiance un parfum d’efficacité qui ne négligeait pas la musculation des zygomatiques me poussant à y revenir" Daniel.

"J'ai trouvé un conseil accueillant, motivé et à l'écoute des nouvelles idées à intégrer dans la vision 2023. j'apprécie que toute l'équipe autour d'Olivier, notre président, mette tout en oeuvre pour en faire une réalité" Yann

"Pour un retour aux sources quel plaisir. L'équipe me semble professionnelle, à l'écoute et qui plus est, n'oublie pas la convivialité et le rire!!! Vivement 2023 et la mise en place des actions programmées." Dominique