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31/10/2022


Les dernières infos emploi & vie en entreprise 
Avant de vous laisser profiter de la Keynews d'octobre, je souhaite partager avec vous une bonne nouvelle : grâce à vous, nous sommes maintenant certifiés Happycandidates, la certification qui prend soin de ses candidats !


94% de nos candidats
 recommandent KeylinkJob !



Pour toujours mieux vous accompagner dans la réussite de vos projets professionnels, nous avons sollicité les candidats KeylinkJob pour évaluer, autour de 4 grands thème notre cabinet de recrutement : la réputation du cabinet, le processus de recrutement, les interlocuteurs rencontrés et les opportunités présentées. 

LE MOT DE STEPHANIE 💭

En 2022, le monde du travail est en pleine transformation organisationnelle, les attentes des collaborateurs évoluent fortement. C'est le rôle des ressources humaines de former et sensibiliser les managers à ces nouvelles méthodes collaboratives et transversales.

La Keynews vous dit tout sur ces nouveautés ainsi que sur les pistes à suivre pour les mettre en place dans votre entreprise.
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AU 💖 DE L'ACTU
 
Zoom : le management transversal, ça veut dire quoi ?

A l'inverse du management vertical, le management transversal encourage l'association des différents métiers, compétences et ressources, au sein de l'entreprise. Le manager transversal fait travailler plusieurs services ensemble pour favoriser le mode "projet", sans imposer de liens hiérarchiques entre eux.

Découvrez les avantages et inconvénients de ce nouveau modèle.
AU 💖 DE L'ACTU
 
Aujourd’hui, les responsables de projet qui n’ont que peu ou pas de formation formelle en gestion de projet assument la responsabilité de la coordination des équipes et du pilotage des initiatives tout en continuant à assumer leurs rôles techniques.


La participation de ces personnes à des rôles de direction de projet s’accompagne d’un ensemble unique d’avantages et de défis :


Cliquez-ici pour les découvrir !
CONSEILS  🔔
 
10 conseils pour favoriser la collaboration !

La pandémie a bouleversé les façons de travailler au quotidien. 2022 promet d’être l’année de la transition, rien ne permet d’affirmer que l’organisation telle qu’on la connaît aujourd’hui sera toujours d'actualité.

Il est donc important de continuer de s’adapter. Voici quelques conseils pour optimiser la collaboration dans votre entreprise.

Retrouvez l'article ici.
INSOLITE 🔎
Un brainstorming dans l’obscurité absolue !

Parmi les bénéfices inattendus de l’obscurité, il y a la stimulation de la créativité et de l’intelligence collective. Cela semble donc un terreau fertile pour mener un brainstorming !
 

On vous éclaire !

AU 💗 DE VOTRE EXPERTISE

Le renouveau du management pour la finance !

Les métiers du chiffre souffrent d’un déficit d’attractivité auprès des jeunes. Les cabinets d’audit et d’expertise comptable doivent donc innover afin d’attirer et retenir les talents.

Découvrez l'article !

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