La journée d'un Sussu diplômé (opus n°6) : Philippe Depraeter

Philippe Depraeter (1994), Directeur d'Etudes et de Recherche chez IDEMIA.

Le Groupe IDEMIA

IDEMIA est une entreprise internationale présente dans une centaine de pays, spécialisée dans le domaine de la gestion des identités, la sécurité, la biométrie qui développe des solutions à forte valeur technologique. IDEMIA a pour mission de fournir un environnement de confiance permettant aux citoyens, comme aux consommateurs, d’accomplir leurs activités quotidiennes les plus importantes (payer, se connecter, voyager ou accéder à des lieux publics ou privés), que ce soit dans le monde physique ou dans le monde digital.

L’un des moyens utilisés pour assurer cette sécurité repose sur un usage et un développement responsable éthique des technologies biométriques, que ce soit les empreintes digitales, l’iris ou le visage. 

Mon métier :

Au sein d’IDEMIA, je dirige l’Unité de Recherche et Technologies (URT), centre de recherche qui produit les composants technologiques, intégrés dans les produits et services fournis à nos clients. Les solutions offrent d’une part des algorithmes robustes et optimisés, d’autres part les composants logiciels qui les implémentent. Les champs d’applications des algorithmes sont la biométrie, l’analyse vidéo, l’anti-fraude et les documents d’identité.

La mission de l’unité est de délivrer les algorithmes les plus performants, en précision, vitesse, ressources utilisées dans des environnements aussi variés que les smartphones, les terminaux embarqués, les applicatifs back-office hébergés dans le cloud.

Des organismes publics internationaux indépendants ou encore nos clients vérifient périodiquement comment nos algorithmes se placent par rapport à d’autres, sur d’importants volumes de données. Les résultats de test réguliers (tels que ceux du NIST) confirment l’expertise d’IDEMIA en matière de recherche sur l’IA pour la reconnaissance faciale, l’emprunte, l’iris ainsi que le niveau de perfectionnement de nos technologies dans ce domaine. La performance de l’entité que je dirige est mesurée régulièrement à travers ces benchmarks technologiques. Ce sont un peu nos Jeux Olympiques et nous avons la fierté de nous positionner sur la plus haute marche du podium !

Par ailleurs, j’ai la chance d’avoir un poste qui intègre des critères essentiels à mes yeux, à savoir que sont la haute technologie et la diversité des profils que j’ai l’honneur de managerencadrées. La mission d’un directeur d’entité est de fournir une vision pour convaincre et fédérer les énergies autour des priorités stratégiques de l’entreprise, et livrer des solutions innovantes, performantes, adaptées aux attentes des clients, en répondant aux exigences de coût, qualité et délai.

Mon quotidien est rythmé par :

• Le pilotage opérationnel des équipes pour créer l’environnement le plus motivant possible pour les chercheurs et les développeurs logiciel ; Il s’agit de challenger en permanence les équipes de l’entité, les objectifs, les pratiques, la performance interne (coût, qualité, délai) et les résultats externes.
• L’animation des équipes pour permettre aux chercheurs de s’exprimer. Nous avons par exemple transposé le principe des hackathons à la recherche en IA, pour recenser et évaluer en un temps limité des algorithmes, par des groupes de personnes issues d’équipes différentes, simultanément en France, Allemagne, Etats Unis et Canada. 
• La gestion des ressources humaines en collaboration avec les RHs pour la reconnaissance des performances, pour le recrutement de profils divers, créateurs de valeur, pour une conduite du changement pragmatique et efficace afin d’accompagner les programmes de transformation de l’entreprise.
• La contribution à des publications scientifiques et la participation à des conférences d’experts
• Les partenariats industriels et technologiques - L’excellence technologique passe en effet par des partenariats technologiques avec des universités, des centres de recherches publics, parfois au sein de consortium à travers différentes typologies d’actions : conférences internationales, montage de thèses, création de laboratoire commun avec des écoles, projets « Fil Rouge », enseignement). Il s’agit également de participer à des projets de recherche financés par la France, via l’Agence Nationale de Recherche (ANR), ou soutenus par la Communauté Européenne,
• L’innovation est bien entendu capitale pour se différencier. Nous réalisons fréquemment des démonstrations technologiques, afin de pouvoir tester rapidement le marché,
• Enfin, la propriété intellectuelle est à défendre au quotidien (dépôt de brevets). Avec exactement 95 demandes de brevets publiées à l’INPI en 2020, IDEMIA se classe 25ème du palmarès 2021 de l’Institut qui recense ainsi chaque année les entreprises les plus innovantes, en France.

Ce poste est passionnant de par la richesse des membres des équipes techniques, les interactions internationales quotidiennes, avec de nombreuses entités (équipes commerciales, communication, finance, ressources humaines, Propriété intellectuelle). Je suis très curieux de nature et l’intérêt d’interagir dans un univers technologique en évolution permanente rend ce métier absolument passionnant !