La journée d'un Sussu diplômé (opus n°2) : Victor

Victor LIAUTAUD (2013) Spécialisation en Electronique et Systèmes Embarqués. 

Je travaille depuis 2017 chez Capgemini DEMS à Grenoble. Cette agence Capgemini DEMS rassemble à peu près 100 personnes travaillant essentiellement sur 3 types de projets : Développements applicatifs mobiles Android & iOS, Recherche en Intelligence Artificielle et Assistance technique en R&D pour les entreprises du bassin grenoblois (Schneider-Electric, Orange, STmicroelectronics, EDF, Rolls-Royce, Eaton, etc.)

Depuis 2017, j’ai été envoyé durant 3 ans chez Schneider-Electric pour participer aux développements de nouvelles fonctionnalités digitales sur leurs disjoncteurs industriels. J’ai contribué en tant qu’Ingénieur Systèmes  (Cybersécurisation & Prédiction de fin de vie basée sur les conditions de charge et environnementales) et Release Train Engineer (SAFe). Cette mission m’a permis de prendre de la hauteur technico-fonctionnelle sur les Systèmes Embarqués et sortir du cadre de mes missions de développeur embarqué. Cela a été une belle marche professionnelle. J’en ai tiré beaucoup de plaisir d’appliquer mes connaissances en Systèmes Embarqués à un niveau plus fonctionnel et sur des produits essayant d’être le plus éco-responsable possible.

Depuis Novembre 2020, j’ai commencé une nouvelle mission chez Orange en tant que Release Train Engineer pour le déploiement de la Fibre en France. Je suis chargé de la coordination et l’amélioration de l’efficacité des 20 équipes agiles qui me sont confiées.  En parallèle de ces missions, je suis responsable de carrières pour une dizaine de collaborateurs Capgemini.

Pour moi, une journée de travail en ce moment, c’est :

- du télétravail depuis la caserne des sapeurs-pompiers de mon village, (Je suis pompier volontaire et j’ai donc accès à un bon espace pour travailler)
- pas mal de réunions tout au long de la journée (entre 6 à 10 réunions de travail par jour)
..ces réunions pouvant être quotidiennes comme des “synchro” avec mes équipes
..des ateliers de travail collaboratif pour analyser et préparer au mieux le projet.
..du coaching et de la formation pour aider à augmenter l'efficacité de mes équipes.

- parfois du travail tard le soir après m’être occupé de la famille et de la maison pour finir des sujets urgents.

Mon rôle en tant que Release Train Engineer est d’améliorer l’efficacité des équipes agiles en les accompagnant sur la méthodologie SAFe. L’enjeu principal de mon travail est, selon moi, de contribuer à une meilleure communication entre mes équipes pour leur permettre d’être excellentes et productives dans leurs tâches. Mes difficultés en ce moment sont le peu d’échanges informels de part le contexte de télétravail. Ces échanges étant souvent le liant permettant une bonne cohésion d’équipe et une bonne entente entre les personnes.

Ce qui me plait dans mon travail aujourd’hui, c’est de travailler sur des sujets techniques qui, selon moi, contribuent au développement d’une société meilleure. (Sujets techniques et environnementaux, Sujets techniques contribuant à un accès Internet à tous et développement des personnes qui me sont confiées). Mon cursus à Sudria me permet d’appréhender ces sujets techniques et d’en découvrir chaque jour de nouveaux. Ma curiosité me pousse chaque jour à améliorer les relations entre les personnes de part les formations que je suis et que je donne.