Guide du mentorat (publication de france Industrie)

"L’industrie s’engage dans la promotion du mentorat." 

Qu’est-ce que le mentorat ?

Le mentorat est un dispositif d’accompagnement individuel, libre, volontaire et confidentiel d’un jeune de moins de 30 ans par un mentor plus expérimenté. Il s’agit d’un engagement personnel pour le mentor comme pour le jeune mentoré fondé de part et d’autre sur la confiance, la bienveillance, la liberté et le respect mutuel. 
Plusieurs éléments sont à prendre en compte :
• Il s’inscrit dans la durée : le binôme se rencontre plusieurs heures par mois, pendant au moins six mois. Il est encadré par une structure, le plus souvent une association, qui offre un cadre sécurisé pour chacun. L’association forme le mentor, accueille le mentoré et assure le suivi de la relation pendant toute sa durée. Elle fait le bilan de l’accompagnement pour évaluer ses effets, auprès du jeune comme du mentor.
• Les mentorés offrent des profils variés : collégiens, lycéens, étudiants, jeunes salariés, entrepreneurs... En fonction de l’âge et des besoins du mentoré, les objectifs peuvent ainsi porter sur l’accompagnement scolaire, l’orientation ou l’insertion ainsi que le développement personnel et professionnel.
• Quel que soit l’âge du jeune accompagné, le mentorat permet de favoriser sa confiance en lui, son autonomie, son épanouissement. Son mentor l’aidera à découvrir de nouvelles activités, à lever les freins éventuels qu’il rencontre dans son parcours, et à lui montrer l’étendue du champ des possibles.

Les industriels sont pleinement mobilisés pour répondre aux défis sociétaux de demain. Afin de mener à bien sa transformation technologique et numérique et prendre sa part dans la transition environnementale, l’Industrie doit aussi faire face à un enjeu primordial : l’humain. 

L’Industrie doit disposer de personnes qualifiées et compétentes pour innover, créer, produire, entreprendre ! 

Le mentorat est une des voies privilégiées pour accompagner la jeunesse vers l’industrie et l’attirer vers ses métiers en l’aidant à se poser de bonnes questions et élargir le champ des possibles. L’Industrie, par la voix de ses mentors, remplit ainsi son rôle de transmission de savoirs et de compétences pour favoriser l’orientation et l’épanouissement personnel et professionnel des jeunes. Alexandre SAUBOT, Président de France Industrie.

France Industrie est l’organisation professionnelle représentative de l’Industrie en France.
Créée en 2018 à l’issue de la fusion du Cercle de l’Industrie et du Groupe des Fédérations Industrielles (GFI), elle rassemble 28 Fédérations sectorielles de l’industrie et les Présidents de 46 grandes entreprises privées et publiques, intervenant dans tous les secteurs industriels.
France Industrie, avec l’appui de ses membres, s’attache à engager des actions sur les enjeux prioritaires communs à toute l’industrie : la compétitivité, l’emploi et les compétences, la sécurité d’approvisionnement, la transition écologique, l’innovation, le numérique, l’attractivité des territoires et la politique industrielle européenne.

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